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校园招募流程

网上申请--11.16前。欢迎大家尽快投递,我们会分批安排笔面试。 线上笔试--部分岗位会安排线上笔试,请注意查收通知。

面试评估--2-3轮线上/线下面试,请注意查收通知短信

0ffer沟通--与符合录用条件的同学沟通offer,预计11月份发放完毕

职类

岗位名称

工作地点

工作职责

技术

游戏算法工程师

北京

- 设计和实现机器学习、深度学习算法，用于玩家行为分析和用户画像构建。

- 利用数据挖掘技术，分析玩家数据，以识别玩家偏好和行为模式。

- 开发和维护预测模型，以预测玩家行为和游戏趋势。

- 与游戏设计师和工程师紧密合作，将算法集成到游戏产品中。

- 跟踪最新的机器学习和深度学习研究进展，并将其应用于游戏开发中。

- 编写高质量的代码和文档，确保算法的可维护性和可扩展性。

后端开发工程师

北京

1、负责公司业务后台系统/服务器端的研发工作，包括需求沟通，及功能设计与开发等；

2、和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案；

3、负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程。

测试工程师

北京

1、全面理解游戏产品的功能，并根据需求进行测试用例设计以及测试用例编写；

2、洞察游戏的设计规则，通过游戏的深度体验，精准定位问题，帮助产品杜绝漏洞发生；

3、深度体验游戏，研究游戏的各种设计理念，保障游戏项目上线的质量；

前端开发工程师

北京

1、负责 Web 页面、小程序、以及跨平台框架等前端相关技术的研发。

2、通过优化技术方案，提升产品体验；

3、抽离通用组件进行复用，提升开发效率；

游戏服务器工程师

北京

1、参与游戏项目的服务端业务研发，保障游戏的稳定运行；

2、深入理解业务需求和产品设计，高效地实现并优化产品功能；

3、持续优化架构，提升关键服务和基础设施的稳定性与可用性；

4、通过引入新的工具和流程，提升团队的开发效率和代码质量；

测试开发工程师

北京

1、负责分析游戏项目需求、架构，设计测试方法和测试用例；

2、负责游戏功能、系统性能、平台兼容性、API接口测试等测试工作，在产品运营过程中发现、收集、暴露质量问题并推动 和跟踪问题的解决；

3、负责同类产品分析、稳定性分析、系统可靠性等专项测试工作，对具体的测试活动进行规划实施；

游戏客户端工程师

北京

1、参与和实现游戏项目的系统活动玩法的业务研发

2、深入理解业务需求和产品设计，高效地实现并优化产品功能；

3、持续优化提升游戏客户端的性能和稳定性

4、通过引入新的工具和流程，提升团队的开发效率和代码质量；

策划

游戏策划

北京

1、负责游戏内各个模块的设计工作，包括不限于系统、数值、战斗、资源等内容；

2、跟进研发制作、协调研发资源分配，保证设计的完整落地；

3、参与用户调研、优化玩家的游玩体验、解决玩家的游戏痛点。

美术

3D特效师

北京

1.负责场景，UI，怪物，道具，UNITY引擎内的特效制作； 3.使用PS手绘特效需要的美术素材；

3.使用MAX制作特效需要的模型素材。

发行运营

视频设计师

广州

1.负责游戏买量视频广告的剪辑、合成、特效等制作工作;

2.能熟练使用AE（硬性规定）和PR，完成渠道广告、视频二次剪辑的设计制作; 3.能熟练使用Photoshop进行广告美化工作.

广告优化师

广州

1、负责各平台的广告投放（不限于今日头条、广点通、UC、爱奇艺、快手等平台），包括产品上线及后期广告维护工作；

2、负责各信息流平台账户搭建，数据优化及效果分析；

3、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪，对投放渠道做降本提效优化；

4、广告创意撰写及广告测试和反馈；

职能

涉外商务专员

北京

1. 对接商务合作伙伴，签署合约和推进执行

2. 联络收集全球游戏渠道、发行商和工作室资讯

3. 撰写公司品牌相关的中英文宣传文档

4. 英文沟通工作的文字和口语翻译

财务分析专员

北京

⁃ 协助完善内部控制制度，确保财务活动的合规性和风险可控性。 ⁃ 参与合同审核，关注财务条款和风险点，防范合同风险。

⁃ 对费用报销和资金支付进行审核，确保财务手续的规范和完备。

⁃ 理解游戏业务模式和运营流程，与游戏开发、运营、市场等团队紧密合作，提供专业财务建议和决策支持。 ⁃ 协助项目进行预算编制并对预算执行情况进行监控和分析

⁃ 上级交办的其他任务

企业文化专员

北京

1. 根据公司战略和文化方向，规划传播策略，推动企业文化系统和雇主品牌的建设工作；

2. 策划、组织及实施公司各类线上线下文化活动，打造体系化的文化产品，不断提升组织文化氛围

3. 协同供应商策划和制作公司的各类员工关怀礼品，提升员工感受度。

4. 运营企业的雇主品牌自媒体阵地，提升雇主品牌形象。