【公司简介】
TCL创立于1981年，前身为中国首批13家合资企业之一——TTK家庭电器有限公司，最初从事磁带的生产制造，到布局智能终端产品、新能源光伏等领域，业务范围不断拓展。
2019年TCL完成重大资产重组，分拆为TCL科技集团股份有限公司（简称“TCL科技”）和TCL实业控股股份有限公司（简称“TCL实业”）。TCL实业聚焦智能终端业务，主要涵盖显示、智能家电、创新业务及家庭互联网等全品类智能消费电子产品及服务，同时大力发展包括环保科技、产业园运营、智能制造、产业金融等在内的其他业务。
TCL是中国企业全球化的先行者和领导者。1999年，TCL进军越南市场，迈出中国企业“走出去”的重要一步。TCL实业现有员工6万余名，遍布亚、美、欧及大洋洲，销售机构遍布80多个国家和地区，业务遍及160多个国家和地区，旗下品牌涵盖TCL、XESS、雷鸟、乐华、FALCON、HOMA、TONLY等。
公司在全球多个国家与地区共设立20个智能制造基地，涵盖电视、手机、空调、冰箱、洗衣机等多个品类。其中，TCL电视全球年产能超3,000万台，空冰洗全球年产能超5,400万台，产业链形成上下游协同，构建了强大的垂直整合供应链优势。
TCL实业坚持以技术创新为主要驱动力，高度重视前沿科技的储备与探索，公司在全球设有24个研发中心和7个生态合作实验室，积极布局Mini LED、量子点、AI、IoT、OS、AR/VR、新材料、5G、云计算、智能制造等技术领域，构建核心竞争力。截至2024年5月，TCL实业累计申请专利总数达30,420件，位居行业前列。TCL实业旗下智能终端产品屡次获得CES创新奖、EISA奖（欧洲影音协会）、iF设计奖、红点奖等国际性权威奖项。
近年来，TCL实业保持了稳健的业绩增长。2023年，TCL实业实现营业总收入1,203.2亿元，同比增长13.4%；毛利额达243.4亿元，同比增长19.8%。
未来，TCL实业将把握全球化带来的竞争与机遇，围绕“显示、连接、渠道”三大竞争核心，为全球用户带来“全场景、全品类、全连接”的智慧生活体验，大力拓展以智慧显示为核心的“智能物联生态”全品类布局，充分发挥全球渠道布局及独特的产业链垂直一体化优势，深入推进全球供应链布局，与全球合作伙伴共同打造共荣业务生态；重视并加大研发创新投入，以技术带动行业发展；聚焦突破中高端及海外市场，开拓创新业务新赛道；持续以节能环保理念推动绿色生产和绿色运营，并积极履行各项企业社会责任，致力于成为全球领先的智能终端企业。
公司官网：www.tcl.com
【TCL实业中国营销本部简介】
为强化TCL全品类业务的协同效应，打造高效率的营销组织，TCL整合智屏、空调、冰洗、CIoT、智慧厨电的营销团队，成立TCL实业中国营销本部。
中国营销本部是承接TCL全品类在中国区销售的组织，负责搭建以产品经营为核心的运作机制，拉通产品规划、渠道、零售、服务、物流等各职能，实现经营目标；负责零售与渠道管理及能力建设，承担全品类销售责任；负责打造用户沟通与运营能力，开展圈层化的用户触达与运营，建立用户对TCL各品类的品牌认知。
经营品类包括：智屏、冰箱、洗衣机、空调、智能门锁、智慧厨卫、环境电器等业务。
中国营销本部员工数量超8000人，营销网络覆盖全国，拥有7个大区，29个战区，超2万个销售网点，致力打造具有竞争力的全品类营销组织和服务平台，带动全品类全面发展。
【招聘对象】
2025届应届本科生/研究生
【招聘流程】（每位同学可申请2个志愿）
网申一通用测评一笔试(英语笔试)一初试一人才测评一复试-终试一Offer
【网申时间】
即日起至2025年4月30日
【招聘岗位】
岗位类别 |
岗位名称 |
需求专业 |
营销类 |
营销管培生 市场与用户运营管培生 电商运营管培生 新媒体运营管培生 |
营销管培生：不限专业 市场与用户运营方向：心理学、行为心理学、管理类等专业 电商/新媒体运营方向：电子商务/广告传播/市场营销等相关专业优先 |
职能平台类 |
人力资源管培生 用户服务与运营管培生 |
人力资源管培生：人力相关专业优先 用户服务与运营管培生：统计学类专业，管理学类专业等 |
财务金融类 |
财务管培生 |
会计学、财务管理、统计学、审计学、会计信息管理、财政学等财会专业 |
供应链类 |
供应链管培生 |
计划方向：统计学、数学、数据、理工科等专业； 物流方向：物流相关专业 |
产品设计类 |
视觉设计师 |
平面设计、视觉设计、工业设计、艺术设计、数字媒体艺术、多媒体艺术、动画相关专业 |
智能制造类 |
服务技术管培生 |
机械电子大类（机械工程、电子工程、机电一体化、自动化）优先考虑 |
【Why TCL】
全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局
事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先，敢于自我革新，以五轮变革推动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享
人才加速器：成长不设限；培养不停步；贡献有回报
创新活力营：探索新智，持续投入；善授权，能容错；开放多元，简单有趣
【TCL人才计划】
超A特训生计划：TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案，通过通用型培训和扎实的岗位深潜，掌握核心专业技能，投递超A特训生，无论培训还是实战，双导师带你挑战，成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。
雏鹰工程：TCL鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分，而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。
【网申地址】
1、 PC端：欢迎登陆以下链接选择相应的岗位进行简历投递：https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?orgCode=0%2F41%2F284
2、 手机端：扫描下方二维码直接进入校园招聘官网：
