一、公司简介（创始人介绍）
成都光华立达旅游资源开发有限公司，是由原“成都市金点子广告文化传播有限公司”衍生而成。公司主营：乡村振兴项目、田园综合体项目、景观工程项目、文博农文旅项目、乡建乡改项目、民宿集群项目。
杨健：知名策划人、书法家、摄影家，成都光华立达公司董事长，文旅部甲级旅游民宿、首批天府旅游名宿八大之首—-“后山朴院.梨花溪”民宿品牌创始人 、汉源后山朴院“民宿联盟”发起人，文化和旅游部“2020全国乡村文化和旅游能人” ，四川省旅游协会民宿客栈与精品酒店分会副会长、雅安熊猫雅宿发展联盟理事长，汉源县政协常委，中国青年书 画家协会理事、四川省艺术摄影协会会员、汉源县新文艺组织副主席。遂宁·桐岸读水民宿主人。
二、招聘岗位
民宿店长（6-8K）
任职资格:
1、全日制专科学历，年龄26-45岁，有较丰富相关工作经验者可酌情考虑，会开车；
2、有酒店专业从业经验优先，对旅游住宿业（民宿）有深入了解并有丰富的实践操作能力；
3、出色的沟通技巧和管理能力；
4、忠诚度高；
5、擅长书画、设计、茶、插花艺术；
6、有较强的销售意识、服务意识；
7、熟悉管理OTA及线下运营；
4、工作地点在四川省遂宁市船山区永和家园桐岸读水民宿。
工作职责：
1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业；
2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望；
3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作；
4.负责安排组织餐饮接待工作；
5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到较高水平；
6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。
人事总监（8-10K）
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历;35-45岁，男女不限;
2、管理能力、协调能力;
3、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核、薪酬管理、培训和招聘模块;
4、熟悉人才体系的搭建，在人才分层、分类的储备培养方面有丰富的经验；
5、有驾照，能适应出差。
工作职责:
1、统筹全国各分公司的人力资源战略管理；
2、制定公司人力资源发展战略，协助决策层进行公司高层人事管理和协调，对公司目标的实现提供人力资源保障；
3、全面制定完善公司涉及人力资源的各项制度和实施方案，并监督各项计划的高效执行；
4、建立并完善人力资源信息化管理系统，支持人力资源各个块管理(包含招聘培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；
5、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议、思路，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、负责公司的整体企业文化建设，增进凝聚力、归属感和满意度；
8、根据集团战略规划，搭建企业大学管理体系，并制定年度培训计划；
9、结合人才胜任力模型及人才培养规划，做好公司人才梯队的建设和培养；
10、完善的培训体系，培养运营、教学和职能部门管理人员，提升公司整体的核心领导力。
商务助理（6-10K）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，年龄在25-40岁，音乐、舞蹈、播音主持专业优先，要求会开车；
2、具备的公文撰写能力，优秀的沟通表达能力，能熟练应用各类办公软件；
3. 形象气质佳，对商务礼仪有较强的认识和较丰富的实践经验；
4. 具备良好的职业素养，敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力。
岗位职责:
1、维护好公司的涉外关系，陪同总经理参加有关的商务会议和商务宴请；
2、协助董事长做好外部业务的处理，对接合作方政府部门等机构；
3、负责公司日常管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、协助董事长调查研究、了解公司的有关情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、协助董事长协调与领导及员工之间的关系；
6、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好相关文件的起草。
乡村振兴规划师（8-12K）
任职资格：
1、熟悉国家关于乡村振兴的相关政策，具备工程管理基础知识；
2、具备室内、建筑、平面、景观设计专业知识、较强的专业技术实施能力；
3、全日制本科及以上学历，有乡村振兴项目前期策划、规划；
4、熟悉各项建筑材料,具备设计的经济性、合理性评估能力；
5、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件；
6、品行端庄，为人正直诚信，工作认真踏实有责任心；
7、忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责规划设计部日常工作的开展；
2、建立完善部门管理制度、流程，并组织实施；
3、负责审核各项规划设计资料、文件；
4、参与同甲方、第三方的沟通协调；
5、负责部门人员的日常管理及考勤管理工作；
6、配合经营部做好招投标及资料的编制工作；
7、负责部门员工的考核、评价工作；
8、完成董事长交办的其他工作；
9、适应出差。
平面设计（6-8K）
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件CDR、PS、AI等；
2、2年以上公关活动等工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成单独项目的平面设计工作，具有会展、活动、品牌设计、海报、平面创意广告等相关经验；
3、高度责任心和团队合作精神，能接受加班；
4、手绘能力突出者优先考虑。
岗位职责：
1、敬业，遵守职业道德，工作积极主动；
2、精通photoshop等图像处理软件的应用，精通平面设计，熟练运用coredraw,ai等平面设计软件；
3、懂得产品视频拍摄，及后期视频编辑；
4、精通广告策划，能根据产品的特性撰写生动的厂告语。
5、精通动态图片的制作；
6、能独立策划，设计，参与活动策划，广告宣传设计；
7、接受出差。
景观设计(6-8K)
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，园林、风景园林、建筑、规划、环艺类专业，3年以上景观设计相关工作经验；
2、熟练操作常用绘图软件：CAD、 PHOTOSHOP、 SKETCHUP、Lumion等相关软件；
3、具备良好的空间概念及设计理念，具有一定的创意能力；
4、具有一定的手绘能力和较强的色彩感，具有较高的艺术修及审美能力；
5、工作责任心强，具有良好的团队协作能力。
岗位职责：
1、有很好的创意水准，具有较强的方案及手绘表现力；
2、将甲方需求转化为合理设计，完成方案设计，绘制方案设图；
3、参与完成项目所需的相关设计；
4、配合团队完成设计方案的细化及表现。
室内设计（6-8K）
任职要求
1、全日制本科及以上学历，3年以上工装设计工作经验；
2、熟练操作 CAD、SU、PS、3Dmax等常用设计软件，能独立完成相关施工图；
3、掌握建筑制图的基本原理，熟悉基本施工工艺施工技术以及设计规范；
4、有较强的构图审美能力，具备一定的手绘能力；
5、具备良好的构图能力和表达能力，踏实肯干有较强的团队合作精神，执行能力；
6、对色彩和材质搭配能力强，富有想象力和创造力；
7、量房以后，可速出平面图，工作态度端正，沉稳，专业能力强。
岗位职责
1、独立完成项目方案设计；
2、独立完成施工图，有平面设计和电路系统绘图等相关技能；
3、完成项目追踪及与施工对接，根据客户需求及工地现场情况进行设计调整。
商务司机(4-6K)
任职资格：
1、退伍军人优先；
2、家庭稳定，无犯罪记录；
3、无关形象端正，无不良嗜好，无纹身；
4、具备较强的沟通协调能力和应变能力；
5、品行端庄，为人正直诚信，工作认真踏实有责任心，能适应出差；
6、忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；
7、有政府部门驾驶员经验优先考虑；
8、高中学历以上，身高 170CM以上，体态匀称，无大肚腩无肥胖，年龄在35岁以下。
岗位职责:
1、根据董事长要求，安全、高效完成车辆驾驶任务；
2、做好车辆卫生，确保车内(外)干净整洁；
3、负责车辆保养、年审、保险等购买；
4、做好领导交办的其他工作；
5、要到处出差跟老板行程走。
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